Audit Procédés Spéciaux
Cette formation est gratuite.
Cette formation est gratuite.
Cette formation est gratuite.
Formation créée le 22/12/2022. Dernière mise à jour le 12/01/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation "Audit Procédés Spéciaux" s'articule autour de 3 thèmes, le savoir faire, la technique "d'audit", & le savoir être. En suivant cette formation sur 2 jours vous serez en capacité de participer à la préparation d'un audit PS, de mener l'audit en tant qu'auditeur et de suivre le plan d'amélioration défini à la suite de ce dernier. Vous serez sensibilisé aux attitudes comportementales à adopter durant l'audit.
Objectifs de la formation
- - SAVOIR préparer un audit et suivre le plan d'amélioration
- - ETRE CAPABLE de participer un audit procédés spéciaux en tant qu'auditeur
- - ASSIMILER pleinement les attitudes comportementales à adopter durant un audit
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Fonctions Qualité Techniques
- Responsable Procédés de fabrication et de Contrôle
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
1ère partie : Introduction à l'audit Procédés
- Objectifs et grandes étapes d'un audit procédés
- Eléments clés de la norme ISO19011
- Procédés Spéciaux: définition et spécificités
-
2ème partie : Comment réussir son audit
- Préparation: agenda, matrice de conformité, check-list, ...
- Réalisation : observations, recherche d'évidences, identification des écarts, ...
- Conclusion : validation et formalisation des écarts, réunion de clôture, ...
-
3ème partie : Suivi du plan d'amélioration
- Alignement sur le plan d'amélioration (contenu, délai, …) avec l'audité
- Mise en place de routines de suivi adaptées
- Points de vigilances et facteurs clé de réussite
-
4ème partie : Communication et Comportement
- Questionnement, reformulation, identification / validation des écarts
- Communication verbale et non verbale: les essentiels
- Audité / Auditeur: les règles d'or
Équipe pédagogique
Formateurs et Coachs expérimentés (Industrie et Services)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Fiche d'évaluation à la fin de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports Écrits (Power Point), Vidéos, Jeux, Mises En Situation, Études De Cas
- Echanges systématiques avec les Participants à la fin de chaque partie pour transposition immédiate à leur contexte.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- NA
Modalité d'obtention
- NA
Détails sur la certification
- NA
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (contacter spitfire conseil pour plus d'informations).